面对全球化进程，海马职加与时俱进对品牌使命进行了战略升级——帮助每一位留学生提高全球胜任力，这标志着海马职加为留学生提供的实习求职服务更为丰富、多元，也更加注重留学生综合能力提升，进一步满足全球化背景下对人才的需求，实现职业生涯的长期可持续发展，而不仅仅局限于找到一份符合预期薪资的工作。

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纵览众多对于“全球胜任力”的界定，总的来说，全球胜任力就是一种更好地胜任全球范围内多种职务，适应全球生存和发展的能力或素养。当然，对于每一个人来说，无论是否选择出国留学，其语言能力、适应能力、文化理解能力都需要不断提升，从而更好地适应未来的发展需要。

如何帮助留学生提高全球胜任力？

海马职加的学员均拥有海外留学背景，拥有与来自不同国家、不同文化的人进行交流协作的经验，对于海内外求职，这一经验都是留学生的一大优势，海马职加需要做的就是提高留学生的“全球胜任力”，让他们为未来做好准备。

01调动可利用资源

海马职加隶属于海马中际集团，旗下还拥有海马课堂这一子品牌，海马课堂作为大型留学生课业辅导机构，其学术辅导经验、千余名QS百强硕博背景师资团队等，能够满足留学生在留学过程中的课程、论文、作业、考试以及申诉等一系列的需求；由于学业和职业在大多数情况下相辅相成，因此海马课堂在为学生们顺利毕业保驾护航的同时，也为求职奠定了扎实的学业基础。

02多维度精准提升

提高全球胜任力，提高留学生的学业成绩只是第一步，海马职加挖掘了包括学业成绩在内共5个维度，即学历、实习经验、项目经验、专业技能、软实力。

海马职加通过与知名企业建立合作关系，汇集2000余名世界500强公司在职面试官、高管等担任导师，推荐符合要求的学生进行实习；同时开发职场中真实的工作项目让学生参与，提升学生的项目管理能力、领导力、专业能力、沟通能力。在项目的过程中，学生体验到了真实的工作节奏与内容，这是一种对胜任能力的有效提升。

在专业技能方面，海马职加通过专业的课程去帮助留学生去提升他们的认知半径，打破自我局限，并打造学生们的批判性思维能力、团队协作能力以及情绪管理能力等软实力，每一个在海马职加“毕业”的学员，都具备“全球胜任力”所要求的画像特征。

03开拓更高的眼界

在全球化的背景下，留学生的角色越发重要，他们是中华文化的使者、是对外沟通的桥梁、是国际合作与交流的重要力量。留学生所具备的国际视野和跨文化沟通能力，是我们国家人才竞争力的重要组成部分，而只有跨越语言、文化、教育、实践等多方面的障碍，才能真正做到开拓眼界、学有所成，提高自己的全球胜任力，真正发挥留学的意义。

最后，海马职加将继续联动海马课堂，打造更好的职业教育体系，帮助每一位留学生学有所成，实现高质量就业。

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